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  • 愛普特構建高端半導體人才隊伍 助力全國產MCU快速發展

    2022年,全球芯片需求高漲,半導體行業處于高景氣時期。據統計,2021年國內新增芯片相關注冊企業10.2萬余家,增幅達41.1%。隨著國產芯片廠商快速崛起擴張,人才短缺現象日益凸顯。據《中國集成電路產業人才白皮書(2020—2021年版)》測算:預計到2023年國內集成電路專業人才的缺口將高達25萬,而到2025年,這一缺口將擴大到30萬。


    半導體行業是典型的人才密集型產業,人才是行業發展的第一資源,是促進產業循環升級的源泉。針對目前人才緊缺現象,政府、高校、企業都紛紛行動,為引進、保留及培養人才出謀劃策,助力構建穩定的高端半導體人才隊伍。



    愛普特微電子作為一家全國產32位MCU研發設計高新技術企業,深知人才是企業競爭力的核心資源。愛普特成立之初,就組建了一支可媲美國際頂級MCU公司的研發隊伍,核心研發人員研發經驗覆蓋32位MCU、汽車級MCU、多核手機AP等。正是這只頂尖的研發隊伍,花了5年時間,自主研發了一套齊全且經過批量芯片量產驗證的微處理器IP庫。愛普特所有MCU的外設IP都是自己研發,無需外購,以此奠定了愛普特32位MCU全國產、高可靠、自主可控的堅實基礎。


    為了促進企業高質量快速發展,愛普特建立了多元化的人才機制。一方面以專業需求為導向,積極拓展人才引進渠道,持續優化人才引進機制,增加人才總量,優化人才結構;另一方面聚焦人才培養,通過導師帶教、技能培訓、技術交流等多種舉措,不斷提高人才素質,提升人才創新能力。同時構建富有競爭力的薪酬福利制度,創造良好的工作氛圍,激發人才工作積極性,提高企業凝聚力與向心力。


    愛普特希望可以與更多行業優秀人才攜手并進,共同為實現中國微處理器自主可控、技術創新目標而奮進!



    附 近期熱招崗位:

    • 數字前端設計工程師

    • 數字后端設計工程師

    • 數字驗證工程師

    • 模擬IC設計工程師

    • 芯片測試工程師

    • 大客戶經理/總監

    • 產品經理

    • AE應用工程師

    • FAE應用工程師

    • 銷售經理



    如有意向,請聯系

    林智  James.lz@aptchip.com

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